L'Ajuntament impulsa un pla per lluitar contra l'atur del municipi
Comparteix al FacebookCompartir per correu electrònicComparteix a Linkedin
Imprimir
Notes de Premsa
22 JUNY 2010

La iniciativa permetrà donar feina temporal a prop de 300 premianencs

L'Ajuntament de Premià de Mar, a través del servei de Promoció Econòmica, ha posat en marxa Pla de Desenvolupament Econòmic i Lluita Contra l'Atur - 2010, l'objectiu del qual es divideix en tres grans eixos: promoció de l'ocupació, promoció de l'ocupabilitat d'aquelles persones que es troben en situació d'atur i promoció del desenvolupament econòmic del municipi.

1.- Promoció de l'ocupació

En aquesta primera línia de treball es pretén incidir directament en l'ocupació de la població de Premià de Mar a través de contractacions directes i de la promoció de contractacions per part d'empreses del territori.
Les accions que cal destacar en aquesta línia d'actuació són les següents:
1.- A través de la participació al Fons Estatal per l'Ocupació i la Sostenibilitat Local (FEOSL), aquest 2010 l'Ajuntament té previst  desenvolupar 15 projectes d'obres i millores al municipi, que permetran poder donar ocupació fins a 100 persones. A l'hora de desenvolupar aquests projectes, l'Ajuntament valora molt especialment l'ocupació de persones aturades del municipi, així com d'aquelles inscrites a la borsa de treball local.
2.- L'Ajuntament va presentar sol•licitud en l'actual convocatòria del departament de Treball de la Generalitat sobre els “Plans Extraordinaris d'Ocupació Local – Projecte Impuls”. La finalitat d'aquests plans és fomentar l'ocupació de les persones treballadores en situació d'atur i alhora millorar la seva capacitat d'adaptació al canvi, així com la seva qualificació i competències professionals, mitjançant l'adquisició de l'experiència laboral i formació.
Es tracta de 17 projectes que ocuparan un total de 47 persones desocupades sense prestació. Es donarà preferència treballadors aturats que han participat en programes formatius, joves de fins a 30 anys amb un nivell formatiu mitjà i treballadors amb discapacitat i altres col•lectius en
situació de risc d'exclusió laboral, garantint la presència equilibrada d'homes i dones.
3.- L'Ajuntament està col•laborant amb una empresa de lleure estival pel que fa al reclutament de les persones que han de formar part de la plantilla d'aquesta temporada 2010. En aquest sentit, l'Ajuntament té el compromís d'afavorir la inserció laboral d'aquelles persones que han participen i ho han fet els darrers anys, en els cursos de formació ocupacional, així com també a aquelles persones inscrites a la borsa de treball. La plantilla de l'empresa estarà formada per 156 persones,  de les quals fins a 54 podrien ser contractades amb la col•laboració de l'Ajuntament.
4.- Properament, tindrà lloc l'obertura d'una residència geriàtrica al municipi i l'Ajuntament està ultimant amb l'empresa gestora un acord de col•laboració en matèria d'ocupació. Cal tenir en compte que l'obertura d'aquest centre suposarà una millora dels serveis assistencials i una important font d'ocupació, ja que es preveu que es puguin arribar a contractar al voltant de 90 persones de diversos perfils competencials.

2.- Promoció de l'ocupabilitat

La segona línia de treball té per objecte millorar l'ocupabilitat de les persones aturades del municipi a través de la formació i de la millora de l'accés als serveis de promoció de l'ocupació. Destaca l'oferta formativa de l'any 2010 que inclou 23 accions formatives, així com l'ampliació i millora dels serveis de suport a la recerca de feina.
Pel que fa a les accions de suport a la recerca de feina permanent que s'ofereixen des del servei de promoció econòmica de l'Ajuntament, cal tenir en compte l'anomenat Club de la feina, un espai ubicat a l'Antiga Fàbrica del Gas que dóna suport als usuaris que cerquen feina i volen ser atesos de manera personalitzada, ràpida i efectiva,  ja que aquest sistema permet resoldre al moment totes aquelles qüestions que tenen a veure amb els itineraris d'inserció i que apareixen en el moment de buscar feina;  l'Entrevista d'assessorament i orientació, pensada per acompanyar i ajudar a les persones aturades en qüestions pràctiques però també motivacionals; i la Gestió de les ofertes de feina, un servei pensat en paral•lel per a l'empresa i per la persona en recerca d'ocupació, que posa en contacte l'organització que busca professionals amb els candidats disponibles.

Altres mesures de suport a la recerca de feina impulsades des de l'Ajuntament:
 
-D'altra banda, l'Ajuntament de Premià de Mar està col•laborant amb els ajuntaments del Maresme en el projecte ILO QUID, per fomentar la inserció laboral de persones en situació d'atur en el sector de serveis d'atenció a les persones, així com la dinamització empresarial d'aquest sector. L'ILO QUID és un projecte liderat per la Diputació de Barcelona amb el suport del Ministeri d'Administracions Públiques (MAP) i el Fons Social Europeu (FSE), i impulsat per l'Acord pel desenvolupament econòmic i l'ocupació del Maresme. Dins les actuacions que es contemplen, s'ha sol•licitat, per a  l'hivern de 2010-2011, un curs d'auxiliar de gerontologia a Premià de Mar.
-Pensant, sobretot, en les situacions d'atur de llarga durada, l'Ajuntament també promou el projecte “Mou-te amb energia”, que té per objectiu el suport a aquestes persones a través de la metodologia del coaching. S'estructura en sessions grupals on es treballen aquelles competències transversals més rellevants en els processos de recerca de feina, especialment quan aquests es prolonguen més enllà de les prestacions econòmiques per a persones desocupades.
-L'any 2010 s'inaugurarà a Premià de Mar la nova oficina del Servei d'Ocupació de Catalunya, SOC, que donarà servei al Baix Maresme. L'Ajuntament col•labora amb aquesta iniciativa llogant l'espai que han d'ocupar les noves oficines.. 
-Amb la mateixa finalitat d'apropar els serveis de l'Oficina de Treball de la Generalitat, l'Ajuntament ubicat a l'Antiga fàbrica del Gas un punt d'autoservei que facilita que les persones usuàries puguin accedir a algunes de les informacions i tràmits que es duen a terme a les oficines de Treball sense la necessitat d'haver-s'hi de desplaçar. 
-L'Ajuntament, a través de l'Acord pel desenvolupament econòmic i l'ocupació del Maresme, està posant a l'abast de les persones aturades del municipi el programari multimèdia Porta 22 Mataró. Aquest  aplicatiu permet obtenir informació sobre noves ocupacions i sectors emergents, recerca de feina, etc. Cada dimarts es fan sessions de grup. 
-D'altra banda, es continua promocionant l'alfabetització digital de les persones en situació d'atur i sense coneixements mínims en d'utilització de l'ordinador, per tal que puguin tenir accés a les noves tecnologies en el seu procés de recerca de feina, un dels principals canals que les empreses i els intermediaris utilitzen en aquests moments. Precisament, aquest mes de juny han finalitzat 3 grups d'alfabetització digital de 20 hores cadascun.
-Finalment, cal recordar que des de l'any 1996, l'Ajuntament promou l'autoocupació i la creació d'empreses amb l'objectiu de dinamitzar i millorar la situació socioeconòmica del municipi. El 2008 l'Ajuntament es va adherir a la xarxa INICIA: per a la creació d'empreses, que lidera el departament de treball de la Generalitat de Catalunya. Des del servei de promoció econòmica s'ofereix una atenció personalitzada a les persones emprenedores i es dissenyen i organitzen diverses accions de sensibilització i suport a la creació i consolidació d'empreses. 

Formació:

Aquest 2010 s'ha ampliat l'oferta formativa en 260 places més respecte les del 2009. Així, s'impartiran 23 cursos dirigits tant a persones aturades com també a d'altres col•lectius. En total se'n podran beneficiar 353 alumnes.
 
3.- Promoció del desenvolupament econòmic

Aquest tercer eix se centra en aquelles accions que han de servir per afavorir el desenvolupament econòmic del municipi. Cal tenir en compte que el principal sector econòmic de Premià de Mar és el comerç, i per aquest motiu una de les principals activitats d'aquest any 2010 ha estat el llançament de la  targeta Premià Comerç (www.premiacomerc.cat),  que reforça la coordinació de les empreses del municipi, alhora que dinamitza el desenvolupament econòmic del teixit empresarial premianenc.
D'altra banda, des del servei de Promoció Econòmica també s'han impulsat diverses accions i/o projectes per afavorir l'economia del municipi i, alhora, facilitar la promoció del territori.
Les accions que cal destacar en aquesta línia d'actuació són les següents:
-Aquesta primavera, l'Ajuntament, de manera conjunta amb el Consell Comarcal del Maresme i els altres ajuntaments de la comarca, ha posat en marxa les jornades “Getting Contacts” i “Maresme Dinamic”, amb l'objectiu de fomentar la cooperació empresarial en els àmbits de la competitivitat, el creixement, la innovació i la internacionalització.
-Per tal de promocionar l'associacionisme com a mitjà de cooperació i de promoció de la competitivitat, l'Ajuntament té previst endegar aquest any  un procés de col•laboració amb associacions i agrupacions empresarials de la comarca per tal d'afavorir que les noves empreses de Premià de Mar, a través del punt de la xarxa INICIA: per la creació d'empreses,  puguin gaudir de condicions favorables per associar-se als gremis i/o associacons que més els convingui de cara a aconseguir un major suport i un millor desenvolupament.
-Amb l'objectiu de dinamitzar el mercat municipal de Sant Joan i també afavorir l'ocupació, l'Ajuntament està estudiant la situació actual i les condicions d'accés a les parades sense activitat, per tal d'iniciar un projecte que afavoreixi l'ocupació i que doni suport a la viabilitat dels nous negocis
-D'altra banda, amb l'objectiu d'afavorir les petites i mitjanes empreses, des de fa un any l'Ajuntament està aplicant un nou pla que ha permès  accelerar els pagaments als proveïdors. Al mateix temps, es va signar un confirming amb una entitat bancària, per tal de facilitar el cobrament de les factures als proveïdors en períodes curts de temps. Amb aquest sistema, l'Ajuntament garanteix el cobrament a 60 dies, però a l'hora també permet que si el proveïdor te una necessitat de cobrament urgent, l'entitat financera li pugui fer aquest pagament abans d'aquest termini. D'aquesta manera, un proveïdor pot arribar a tenir ingressats al seu compte els diners una setmana després de presentar una factura.

^